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创投圈最有争议性的赛道

图片来源:Deel

创投圈最有争议性的赛道

提到远桥资产,很多人或许对这个名字还比较陌生。作为苏泊尔集团旗下的CVC(Corporate Venture Capital,企业风险投资)创投圈最有争议性的赛道 ,经过多年的发展,远桥资产已经在ICT(通讯和信息技术)产业具有一定影响力。它的特别之处在于,这种投资的影响力和产业赋能之力,并非在苏泊尔集团所擅长的小家电消费领域,而是看起来并不相关的ICT。他们如何从传统行业跨界到数字经济赛道?

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不投消费和小家电上下游 全力重仓ICT

ICT产业强调融合赋能 投资比拼“能力圈”

数字经济带来新机会 实践硅谷VC模式

第三,“从此岸到彼岸”,元宇宙一定不会只是虚拟人生的游戏,但彼岸的构建,将会带来很多细分领域的机会。比如face to face体验的远程会议产品已面世;数据孪生技术已经在医疗到工业都开始应用。

社保基金最新动向揭秘,这些社保新进股业绩翻倍(附股) 创投圈最有争议性的赛道 新进股中社保基金持有比例最多的是采纳股份,持股量占流通股比例为5.26%;其次是容知日新,社保基金持股比例为4.19%;持股比例居前的还有博彦科技、长光华芯、中国海油等。 2022-08-26 13:13 工信部发文!储能再站风口,A股公司大力布局,多股涨停 经过两日深度调整之后,储能概念再拾升势,早间高开高走涨近2%。凯恩股份、咸亨国际、雄韬股份、深南电A等涨停。 2022-08-26 12:43 苹果首款无损音质耳机或将发布,这些概念股最受益 证券时报·数据宝统计,A股无线耳机概念股中,炬芯科技已完成蓝牙5.3认证,成为蓝牙主控芯片厂商中率先完成认证的芯片公司之一。 2022-08-26 07:27 一路狂奔!这一板块突然集体猛涨,公募基金持续南下"买买买"!互联网大厂业绩超预期 从加仓方向来看,公募基金在二季度主要加仓了港股互联网、运动服饰、新能源车等板块,其中不少互联网头部公司获得的增持幅度较为明显。 2022-08-26 00:15

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“劳务派遣”在美国居然成了创投明星赛道

图片来源:Y Combinator

比方说某公司 A 想要在太平洋上一个小岛国家招人,但是对劳务法规政策不了解,处理起来很麻烦,这时 A 就可以找 Deel 来帮忙代理当地的行政人事工作。

因为 Deel 已经设立了当地实体,拥有对公银行账户,可以雇佣当地员工,发放工资,代替 A 公司来承担处理当地相关法规要求的琐碎事务,比如社保、纳税、工作签证等。

像 Deel 这样的机构,扮演的就是所谓的的“名义雇主” (Employer of Record, 简称 EoR) 身份。

图片来源:Deel

更重要的是,Deel 还在员工远程入职、资料填报、合规申请的相关文件和流程上,实现了高度的自动化。只要企业和雇员双方已经洽谈好,通过 Deel 的自动化平台生成相关合规文件,在最理想的情况下从发出 offer 到完成入职,只用“几分钟”就可以完成。

图片来源:Deel

结果就是,Deel 的产品对于跨国公司的财务、招聘、法务等各企业内部的行政岗位,都带来了巨大的方便。这也是为什么这家创立于2019年的年轻公司,目前已经成为了远程办公时代跨境“名义雇主”领域最受欢迎,业绩增长最快的公司之一。(另外,Deel 自己也是完全远程办公的。)

目前 Deel 的一站式平台已支持将近100个国家。联合创始人兼首席营收官王硕 (Shuo Wang) 在今年4月透露,公司只用了20个月就实现了年度经常性营收 (ARR) 从100万到1亿美元的百倍增长。其中,2020年的增速高达20倍,去年也实现了从400万到5400万美元的超十倍年营收增长。

该公司在过去三年里已经完成了七轮总共6.8亿美元融资,于去年上半年成功跻身独角兽公司行列,最近一轮完成后估值据传达到了120亿美元,并且仍有继续增值的前景。其投资人包括 a16z、YC、Spark Capital、Coatue 等,均为硅谷和美国创新投资领域的顶级机构。

为了业务能力的补充全面,以及保护自己在海外市场上的市场份额,Deel 也发起了不少收购。比如该公司在去年收购了德国同类产品 Zeitgold,今年6月收购了澳大利亚竞争对手 PayGroup,两周前收购了西雅图移民工签服务机构 LegalPad。

远程办公仍然强劲,人事代办“存在合理”

不过,在实际业务内容和最终效果上,这两者还是高度近似的,都能够在就业市场上起到调剂、稳定和润滑的效果,而这也是它们诞生并存在的理由。

顺应这一趋势,在过去两年里有不少提供“名义雇主”及相关服务的创业公司,都获得了快速增长,比如 Mosey、Symmetrical.ai、Remote、Multiplier 等。

和遍布全球的 Deel 不同,2021年刚刚创立的 Mosey,专精于美国50州之间的跨州远程办公业务——正是因为美国独特的体制,各州之间的劳动法律都不一样,跨州雇佣、工资发放、医疗保险等情况极为复杂。据一些专业人士估计,美国公司在美国境内实现员工所得税合规的总计成本就高达每年20亿元。

正因为水很深,也就出现了像 Mosey 这样的“摆渡人”。

Mosey 产品界面演示,能够显示雇主在各州的员工数、合规风险、相关业务办理入口等 图片来源:Mosey

“未来的工作当中,一个最重要的议题,就是工作地点和居住地点之间的脱钩。这件事对于提高工作机会的普及性有着重要的意义,但是遗憾的是,我们国家的跨州合规工作太困难了。” Moesey 创始人 Alex Kehayias 表示。

目前,他的公司已经收到了共计2100万美元的融资。投资人和企业用户期待能够通过 Mosey 来降低工作的难度,充分利用当前就业市场上形态不同于以往的人力资源供给,在经济下行的大环境下寻求新的增长机会。

Multiplier 是一家和 Deel 业务差不多的竞争对手,支持大约120个国家远程工资发放。其投资方包括红杉印度、老虎全球等,今年3月刚完成一轮6000万美元B轮融资,估值4亿美元。

图片来源:Multiplier

Collective 的业务形态更加独特:它只专注于服务那些“自己做自己老板”的人,比如内容创作者、设计师、房地产经纪、实体零售商等。这家公司整合了一切这些自由职业者可能需要的后勤服务,包括并不限于实体注册、财务记账、报税、法律合规等。

该公司创立于2020年,目前已经收到三轮共计近3000万美元的风险投资,支持者包括 General Catalyst、QED、谷歌梯度资本等投资机构,以及 Uber、Stripe、Substack 等知名公司的创始人和天使投资人。

图片来源:Collective

创投圈最有争议性的赛道

CBNData-第一财经商业数据中心

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VC投资、Z世代热捧,2000亿保健品赛道什么时候能跑出独角兽?

VC投资、Z世代热捧,2000亿保健品赛道什么时候能跑出独角兽?

当90后开始吃保健品,悄悄撑起了一条2000亿赛道

VC来了,一笔笔神奇融资诞生,这些保健品创业公司你可能还没听说过

3位首富都干这一行发家,Z世代的保健品独角兽,还没跑出来

正如险峰所表示,中国是全球最大的保健品原料生产和出口国,但针对 25-45 岁人群的保健产品渗透率只有美国的三分之一。随着中青年人相继进场成为主流消费群体,存在通过切入新场景/多功能/强功效形成新品牌的升级机会。

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